Масштабные изменения в законодательстве: что вступает в силу 1 сентября


В первый день осени в стране вступает в силу масштабный пакет изменений в законодательстве. Поправки затронут Трудовой кодекс, а также сферы искусственного интеллекта, гостиничного бизнеса, электронных перевозочных документов, розничной торговли, образования, ЖКХ и налогов. 

Массовое внедрение цифрового рубля в банках и магазинах – часть новой реальности. Требования к банкам с 1 сентября – предоставить возможность открывать счета в них, переводить цифровые деньги и оплачивать ими покупки и услуги. Принимать оплату цифровыми рублями с начала осени должны, например, компании с выручкой за прошлый год от 20 млн рублей. Остальные банки и компании могут подключиться к системе постепенно — до сентября 2028 года. Граждане могут перейти на цифровые рубли по своему желанию.

Работодателям запретят устанавливать испытательный срок мамам с детьми до 3 лет. Ранее аналогичный запрет действовал только для женщин с полуторагодовалыми детьми.

Образовательные учреждения обязали вывешивать флаг России. Это детские сады, школы, колледжи, техникумы и вузы — независимо от формы собственности.

Уроки труда станут обязательными для школьников начальных и средних классов. В средних и старших классах вместо ОБЖ введут обязательные уроки по основам безопасности и защиты Родины.

С осени введут ежеквартальный мониторинг  размеров зарплаты врачей, работников с высшим немедицинским образованием, среднего и младшего медперсонала, получивших специальные соцвыплаты. В случае нарушений материалы передадут для принятия необходимых мер.

Часть российских пенсионеров получит заметную прибавку к пенсии. Это достигшие 80-летнего возраста в августе, а также граждане с I группой инвалидности и те, кто содержит нетрудоспособных иждивенцев. Сумма увеличится до 19 тыс. 169 рублей. Пенсию повысят в беззаявительном порядке. Однако такая прибавка распространяется только на получателей страховой пенсии.