Кадровая программа «Команда Дагестана» открывает новые возможности
От работы в высокогорном селе до работы в Правительстве республики - путь профессионального роста. Кадровая программа «Команда Дагестана» открывает новые возможности для тех, кто готов менять свою жизнь и приносить пользу региону. Фатима Ибрагимова расскажет, как проект помогает молодым специалистам найти свое призвание. Свыше 5000 тысяч заявок было отправлено в кадровую программу «Команда Дагестана».
Среди них - заявка Мурада Дибирова, земского учителя из высокогорного села Метрода. Профессию он выбрал, пойдя по стопам мамы. Мурад стал призером республиканских конкурсов «Лучший молодой учитель - 2023» и «Учитель года - 2024». После окончания контракта он решил немного отдохнуть от педагогики, но в соцсетях наткнулся на информацию о кадровой программе. Записал видеоролик, подготовил проект и отправил заявку. Для Мурада это новый этап в жизни: теперь он совмещает работу в министерстве с воспитанием троих детей. Профессия по-прежнему занимает важное место в его жизни, как это было в годы работы земским учителем. Но теперь после участия в кадровой программе, фронт его работы увеличился.
А Эдуард Абдулхаликов работал заместителем председателя профкома по правовым вопросам в ДГУ. В свободное от работы время он преподавал физику. О смене деятельности даже и не думал, не был готов. Его проект в рамках программы был направлен на студентов, обучающихся в группе риска. Теперь он советник главы республики и занимается вопросами молодежной политики и образования. Появившаяся ответственность его не пугает, это зона роста, признается Эдуард. Кадровая программа «Команда Дагестана» продлится до конца 2026 года. Стать её частью может любой желающий, все сведения размещены на официальном сайте проекта.
