Кадровая программа «Команда Дагестана» меняет судьбы
От работы в крупнейших московских клиниках до развития медицины в родной республике — путь карьерного и духовного роста. Кадровая программа «Команда Дагестана» меняет судьбы тех, кто готов применить свой опыт дома и сделать помощь доступной для каждого. Наша коллега расскажет, как проект возвращает высококлассных специалистов.
Жители отдалённых сёл и районов Южного Дагестана годами были отрезаны от качественной медицины. Чтобы просто проверить здоровье, людям приходилось преодолевать долгий путь, часами стоять в очередях и постоянно рисковать опоздать на обратный автобус. Из-за таких условий многие бросали лечение на полпути. Когда врач Эльнара Расулова увидела новость о кадровом конкурсе, сразу поняла: пора возвращаться домой и помогать своим землякам.
Она сразу же включилась в реальную работу: лично объездила весь Южный Дагестан, пообщалась с местными специалистами и детально изучила проблемы больниц на местах. Стало абсолютно понятно, какого оборудования и врачей не хватает людям. Итогом этой масштабной аналитики и стал Центр амбулаторной онкологической помощи, благодаря которому жителям юга больше не нужно ездить за сотни километров в столицу.
Такие специалисты в районных больницах – это качественный прорыв для местной медицины. Отметим, что кадровая программа продлится до конца 2026 года. Заявить о себе, предложить свой проект и пройти отбор может любой желающий — все правила и электронная анкета опубликованы на официальном сайте «Команды Дагестана».
