Конкурс профессионального мастерства прошел в Радиотелевизионном передающем центре по республике
«Лучший по профессии». В филиале Радиотелевизионного передающего центр Республики Дагестан прошел конкурс профессионального мастерства. Он приурочен к 25-летию Российской телевизионной и радиовещательной сети. В нём приняли участие 15 лучших сотрудников из шести подразделений СКФО. Это энергетики, инженеры средств теле- и радио, специалисты по обслуживанию антенно-мачтовых сооружений. Подробнее Рустамхан Думаев.
Подобный конкурс в филиале проводится впервые и приурочен к важной дате в жизни предприятия – 25-летие Российской телевизионной и радиовещательной сети. Юбилей знаменует собой четверть века непрерывного развития, профессионального роста и достижения высоких показателей в сфере телерадиовещания.
В конкурсе участвует около 15 сотрудников из шести филиалов РТРС СКФО. Они соревнуются в трех категориях: это энергетики, специалисты по обслуживанию антенно-мачтовых сооружений и инженеры средств теле и радио. Первым этапом стала тестовая проверка знаний.
Строительство телевизионного центра в Махачкале на горе Анжи-арка началось в 1956 году. 15 октября 1960 года официально вышла в эфир первая дагестанская передача. В том же году был создан Радиотелевизионный передающий центр Республики Дагестан. Эфирную трансляцию в регионе обеспечивают 164 радиотелевизионные передающие станции. Цифровая телесеть в Дагестане входит в 10 крупнейших региональных сетей страны.
Качество телерадиовещания напрямую зависит от профессионализма сотрудников. Одно из заданий конкурса на звание лучшего в честь 25-летия РТРС – быстрее других участников настроить приёмную антенну на заданный спутник с наилучшими параметрами.
А это уже следующая площадка конкурса. Здесь участникам необходимо продемонстрировать мастерство в эксплуатации радио- и телевизионного оборудования. Задача – телевизионное оборудование, чтобы обеспечить четкость и высокое качество вещания. Участникам следовало правильно настроить параметры оборудования, чтобы добиться положительного результата.
Подобные конкурсы будут проводить ежегодно. Они помогут вдохновлять коллектив на новые достижения и совершенствовать свой профессионализм.